Miljoenen mensen overal ter wereld kennen en gebruiken de natuurlijk gebrouwen sojasaus van Kikkoman. Met meer dan 7.000 medewerkers wereldwijd, zijn wij trots op onze Japanse oorsprong en blijven we groeien. Kikkoman heeft wereldwijd 11 productielocaties welke zijn gevestigd in Japan, de Verenigde Staten, Singapore, Taiwan, China, Brazilië en Nederland. Vanuit het Groningse Sappemeer, waar ongeveer 200 mensen werken, produceert Kikkoman Foods Europe B.V. de sauzen voor Europa en een groeiend aantal landen buiten Europa.

Europa is de groeimarkt binnen de Kikkoman Group en de productielocatie in Sappemeer groeit jaarlijks gemiddeld 10%. Verantwoord geproduceerde producten, voedsel- en arbeidsveiligheid, duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers en klimaat zijn belangrijke pijlers. Als Sustainability Specialist speel jij voor de uitvoering hiervan een cruciale rol. Voor alle lagen binnen de organisatie ben jij een kennisbron op het gebied van duurzaamheid.

Wat ga je doen?
Als Sustainability Specialist bepaal jij, in afstemming met ons hoofdkantoor in Japan, de visie, het beleid, de strategie en bijbehorende doelstellingen (KPI’s) voor de productielocatie in Sappemeer ten aanzien van duurzaamheid. Je draagt zorg voor een breed draagvlak en voor de ontwikkeling en toepassing van management systemen, die de duurzaamheidsprestaties van Kikkoman monitoren en continu verbeteren. Je hebt een adviesrol en ondersteunt de organisatie, werkt nauw samen met afdelingen en het eigen interne sustainability team, dat bestaat uit vertegenwoordigers van verschillende afdelingen. Samen bewaken wij de voortgang van verbeterprojecten waarmee we meetbaar onze CO2-voetafdruk verkleinen.

In jouw rol ga je onder andere:

• taak specifieke analyses uitvoeren in relatie tot duurzaamheid, zoals LCA (Life Cycle Analysis);
• de rapportagestructuur inrichten en (verplichte) rapportages (zoals CSRD) uitvoeren;
• input monitoren en analyseren ten behoeve van de rapportages;
• de beste beschikbare technieken (BBT’s) en innovatieve oplossingen onderzoeken die de duurzaamheidsprestaties van onze organisatie kunnen verbeteren;
• de duurzaamheidsprestaties rapporteren en verbetervoorstellen voor reductieplannen doen;
• duurzaamheidsinformatie rapporteren aan zowel interne als externe stakeholders.

In deze nieuwe functie, waaraan je grotendeels zelf vorm en inhoud kunt geven, zul je zowel strategisch als operationeel werkzaam zijn.

Wie zoeken wij?

• Allereerst natuurlijk een enthousiaste collega, die (bijna) alles weet over duurzaamheid en met ons wil werken aan een duurzamere toekomst! Heb je ook nog:
  een afgeronde opleiding op wo- of hbo-niveau, aangevuld met enkele jaren werkervaring op het gebied van duurzaamheid, het liefst in de voedingsmiddelenindustrie;
• kennis van ISO-14001 (milieumanagement), ISO-50001 (energiemanagement) en andere standaarden in relatie tot het thema duurzaamheid;
• ervaring met het bouwen aan een duurzame onderneming, het implementeren van duurzaamheidsbeleid en het opzetten van systemen voor gegevensverzameling;
• ervaring met het analyseren en interpreteren van duurzaamheidsmodellen, waaronder carbon footprint calculaties;
• de kennis waarmee je complexe informatie, zoals relevante wet- en regelgeving, correct kunt interpreteren en op een juiste manier kunt toepassen binnen de organisatie;
• de wil om altijd op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen en trends binnen het vakgebied;
• een scherp oog voor detail en gebruik je jouw analytisch inzicht ten volle;
• goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• een pragmatische instelling, ben je ondernemend en kun je goed zelfstandig werken?

Dan maken wij graag kennis met jou!

Kikkoman biedt:

• een afwisselende en uitdagende nieuwe functie bij een continu groeiende organisatie waarin jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd;
• een premievrij pensioen, reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering en een levensfase budget dat je kunt inzetten voor bijv. je sportschoolabonnement, hardloopschoenen of een weekendje weg;
• een informele werkomgeving met mogelijkheden tot ontwikkeling door training en/of passende opleiding.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Spreekt de dynamiek van onze groeiende werkomgeving en het verder optimaliseren van ons productieproces jou aan? Mail dan jouw cv en motivatiebrief naar joeltimmerman@mondialz.com t.a.v. Joël Timmerman of bel met +316 53239079.